Unser Bewerbungsprozess
Der Weg in unser Team beginnt mit Deiner Bewerbung. Zuerst prüfen wir sorgfältig Deine Unterlagen, um sicherzustellen, dass Deine Qualifikationen und Deine Motivation unseren Anforderungen entsprechen. Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem ersten persönlichen Online-Gespräch ein, in dem wir mehr über Deine beruflichen Ziele und Deine Eignung für die ausgeschriebene Stelle erfahren möchten.
Bei gegenseitigem Interesse folgt ein Kennenlernen des Teams und die Möglichkeit sich noch besser gegenseitig kennenzulernen. Wir legen Wert darauf, dass neue Teammitglieder sich mit unseren Werten identifizieren und sich in unser dynamisches Arbeitsumfeld einbringen können.
In einem dritten und letzten Interview bekommt jeder Bewerber bei uns eine kleine Praxisaufgabe bzw. Case-Study, welche nochmal die finale Eignung testen soll und jedem Bewerber die Chance bietet, sich an realistischen Aufgaben aus der Praxis zu messen.